Comité plantea dirección indemnización 12.000 euros a plantilla
El comité de empresa de Celestica, ubicada en Cerdanyola, ha planteado a la dirección una propuesta de indemnización de 12.000 euros para toda los trabajadores, ya sean fijos o temporales, si bien como primer punto de sus reivindicaciones propugna la continuidad de la planta.
Fuentes del comité de empresa han explicado hoy a EFE que en la reunión que mantuvieron ayer ambas partes, los representantes de los trabajadores trasladaron a la dirección una propuesta de máximos que recoge las inquietudes de la plantilla de Celestica, y que contempla se contabilice la antigüedad de todos los trabajadores que lleven más de seis meses trabajando en la empresa.
La dirección de Celestica informó a los representantes de los trabajadores a principios de este mes de abril de su intención de cerrar la planta de Cerdanyola, ubicada en el Parque Tecnológico del Vallés, que, de confirmarse, afectará a unos 600 trabajadores entre fijos, temporales y contratados a través de empresas de trabajo temporal.
El comité de empresa también reivindicó ayer que toda la plantilla fija obtenga el salario bruto de 26 mensualidades que les corresponderían en función de la carga de trabajo prevista si la empresa no hubiese decidido cerrar la fábrica catalana.
Los trabajadores fueron informados el pasado mes de marzo de que la carga de trabajo comprometida por la multinacional Ingenico, para quien Celestica produce unos 3.000 terminales de pago electrónicos diarios, duraba hasta 2007, por lo que el anuncio de cierre causó 'estupor e indignación' en la plantilla.
Las citadas fuentes han indicado, no obstante, que estas reivindicaciones 'de máximos' tienen una previa e imprescindible, que es un plan industrial para la fábrica, a la que consideran viable, y la defensa del mayor número posible de empleos.
Ambas partes se reunirán la próxima semana para continuar la negociación, han indicado fuentes sindicales.
