Sindicatos UE critican modelo social europeo y rechazan jornadas de 65 horas
La octava Conferencia Sindical de Capitales Europeas ha culminado hoy en Madrid con numerosas críticas por parte de las organizaciones sindicales de veinte países al modelo social de la Unión Europea, y con un 'rechazo unánime' a la directiva de la ampliación de la jornada laboral hasta las 65 horas.
Los sindicalistas de más de 20 países de la UE han debatido, durante tres días, diversas propuestas con las que se pretende impulsar futuras iniciativas en el ámbito de los derechos de los trabajadores y el diálogo social, y han centrado sus críticas en el actual 'modelo social europeo', en el que se están desarrollando medidas que han sido calificadas como 'retrocesos históricos'.
Este es el caso de la directiva para la futura ampliación de la jornada laboral hasta 65 horas, el tema más espinoso que han tratado los representantes de los distintos sindicatos, un asunto que ha suscitado numerosas críticas y que puede provocar que las movilizaciones sindicales internacionales convocadas el 7 de octubre se conviertan en una protesta unánime en torno a este tema.
Esto es lo que han expresado los sindicatos participantes que, a pesar de ser un asunto ya denunciado por las organizaciones en numerosas ocasiones, ha sido expuesto nuevamente por los secretarios sindicales de UGT y CCOO de Madrid, José Ricardo Martínez y Javier López, respectivamente.
Javier López ha trasmitido su inquietud sobre 'el modelo social de Europa', que debe ser, según ha recalcado, 'revisado' mediante el acuerdo de todas las partes y, sobre todo, en medio de lo que él denomina 'una situación económica preocupante', ante la que cree que es 'absolutamente necesario reforzar los mecanismos de diálogo social'.
Sobre la directiva europea para la ampliación de la jornada, que los sindicatos esperan que sea rechaza en el Parlamento Europeo, el secretario de CCOO de Madrid ha asegurado que en algunos casos se podría alcanzar hasta las 78 horas, 'algo inadmisible' que no van 'a tolerar', ha sentenciado, porque hace que peligren los convenios colectivos en numerosos sectores.
López ha comentado que en la conferencia sindical también se han hablado de las sentencias de los tribunales europeos respecto a los casos de la compañía letona Laval y la finlandesa Viking, que contrataban en sus filiales extranjeras a trabajadores con las condiciones que tenían en sus países de origen, y ha calificado esta resolución de 'intromisión inaceptable' de los tribunales.
Por su parte, el secretario general de UGT de Madrid ha considerado que frente a la crisis económica en la UE se están presentando iniciativas y medidas que suponen 'un error', cuando a su entender se debería 'incentivar el consumo' y 'hacer que las empresas entiendan' que su competitividad 'se basa en la estabilidad de los trabajadores'.
