Multinacionales españolas animan a pymes a fomentar voluntariado corporativo
Las grandes compañías españolas con presencia en Latinoamérica invitaron hoy a las pequeñas y medianas empresas a fomentar los programas de responsabilidad corporativa con proyectos que incentiven el voluntariado en su seno durante el I Congreso del Voluntariado Corporativo.
Organizaciones empresariales como Forum Empresa y otras redes que fomentan la responsabilidad social corporativa y contribuyen a encauzar el trabajo del voluntariado corporativo destacaron su importancia, para el propio negocio y la sostenibilidad de las empresas.
Como ejemplo del volumen que han adquirido estos proyectos de voluntariado, Javier Moreno, de la Fundación Telefónica, explicó que en su empresa más de 18.000 voluntarios dedicaron el pasado año más de 164.000 horas a estos programas que han beneficiado a más de 300.000 personas.
María Eugenia de Barnolas, de Repsol YPF, explicó por su parte que sólo la iniciativa 'Energía solidaria' hasta 2006, supuso más de 35.000 horas a cargo de más de 3.000 voluntarios de la empresa cuyo esfuerzo ha beneficiado a más de 50.000 personas.
Las grandes corporaciones españolas han incorporado los proyectos de voluntariado corporativo a la estrategia de responsabilidad social de la compañía, y así Unión Fenosa, como explicó la responsable en este área, Gemma Giner, impulsó un programa de formación de electricistas en zonas rurales de Guatemala.
Giner explicó que, dada la ausencia de profesionales y las dificultades locales para su formación en zonas ya electrificadas por Unión Fenosa, la eléctrica aprovechó el conocimiento y la experiencia de sus trabajadores para formar a 780 jóvenes.
Hoy el 75 por ciento cuenta con trabajo estable y sus ingresos son dos veces y media superiores a los de las zonas donde viven, añadió.
La empresa, cuyos trabajadores participan en distintos proyectos y programas como el 'día solidario' mediante el que 2.300 empleados donan una jornada de su salario, iguala la cantidad para destinarla a proyectos de educación y formación profesional que han beneficiado en sus diez años de vida a 2.200 personas con los dos millones de euros recaudados.
Los ponentes subrayaron que la dificultad es aprovechar todos los conocimientos y recursos de las compañías para un proyecto que, además de beneficiar a los destinatarios, repercuta en la propia empresa y su estrategia de negocio.
Pablo Vidal, representante de Forum Empresa, alianza hemisférica de organizaciones empresariales que promueven la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en América y con presencia de 16 países y casi 3.500 empresas, citó el caso de Chile donde en 2007 el 45 por ciento de quienes hicieron algún proyecto lo hicieron como voluntariado corporativo.
Por su parte, Benedetta Falleti, responsable corporativa del Grupo Vips, con numerosas marcas de establecimientos de restauración en toda España, dijo que mediante el programa 'Brazos abiertos', voluntarios de la compañía reciben en el aeropuerto y hacen de lazarillos de sus nuevos compañeros, muchos de ellos llegados de América Latina.
